张颖：我们去了之后，反正东西很好吃。在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员，但是因为人情原因一直没有让其离开。
他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。无论当年是否上市，俏江南都逃不过没落的命运。
不少优秀的人力资源会告诉你，了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。 “比如一场法律考试，结果试卷中涉及到部分医学知识。
李丰：与以前的媒体相比，你现在在变现的过程中，用户买你的服务占多大比例? 李翔：应该蛮大的。投资也是一样，大量投资人最大的毛病也是没有找到自己真正的需求，到底什么项目是你的需求? 1. 找准需求：刚需，痛点，高频 我做过几个成功的案例，第一个，我当年投了一个初中毕业生，叫蔡文胜。半年后，合伙人决定撤资，几款产品就这样不了了之。
